课题研究是一项团队合作任务,需要对课题组成员进行合理的分工,并在分工的基础上形成有效的合作机制。通常,一个课题组需要包括以下四种角色的人员:
1.课题负责人(1-2人),负责课题工作的总体规划,通常由单位主要领导担任;
2.课题秘书(1-2人),负责课题信息的汇总和传递,并撰写各种课题文件,确保课题的各项工作能够按计划完成,通常由单位科研室负责人担任;
3.课题实施者(3人以上),负责课题工作的具体实施,确保课题研究的效果,通常由一线教师或基层工作人员担任。课题实施者需要在实施过程中积累研究资料,并撰写各种研究成果。
4.课题顾问(1-2人),负责课题工作的专业指导,向课题负责人或课题秘书的提供咨询,一般由本单位的退休教师或当地教育科研人员担任。
除了考虑课题组成员的分工以外,一个优秀的课题组还需要考虑成员在年龄、职称、性别、特长、性格等方面形成合理的搭配。
按下表的格式登记本单位确定的课题组成员,看看他们的分工是否合理,在各方面的搭配是否合理。
序号 |
姓 名 |
性别 |
年龄 |
职称 |
研究专长 |
分工 |
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|